Services publics / Pôle emploi - Agence de proximité
L'agence de proximité Pôle Emploi constitue la majorité des unités opérationnelles du réseau de proximité. Elle rend tous les services de Pôle Emploi.
Services publics / Pôle emploi - Réseau partenarial
Il comprend les relais et maisons de service public, les PIMMS (Points d’Information et de Médiation Multiservices) et les espaces numériques et autres précédemment différenciés ayant passé une convention avec Pôle emploi. Il s’agit de lieux partenariaux de délivrance des services de Pôle Emploi, mutualisés avec des partenaires tels les mairies, les maisons et relais de service public.
Services publics / Pôle emploi - Services spécialisés
L'agence de services spécialisés appartient au réseau spécialisé de Pôle Emploi et délivre des services spécialisés d'accompagnement renforcé, d'orientation professionnelle experte et d'évaluation.
LE GRAND SOIR
Spectacle, Spectacle comique, Conférence - Débat
Pérols 34470
Du 25/05/2025 au 21/06/2025
Quatre amis au chômage décident de monter un spectacle de strip-tease masculin. Mais comment passer du Pôle Emploi au Pole Dance quand on a des poils, du bide et qu'on n'est pas très futé ? Seule solution, il faudra tout déballer. Venez découvrir « Le Grand Soir », une comédie sexy et déjantée.
Sainte-Pôle
54540, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
203 .hab
Matche ton job ! #4
Atelier, Manifestation culturelle
CAEN 14000
Le 23/05/2025
Tu cherches un emploi ? Viens concrétiser ton projet ! Au programme : . Des matchs de foot et de basket en continu entre jeunes et acteurs du monde professionnel, et animations sportives encadrés et animés par l'ASPTT. · Un accès aux offres d'emploi estivales, d’alternance et de dernières minutes. · Un accompagnement et des conseils par des professionnels de l’insertion professionnelle et de la formation · Une découverte de l’entrepreneuriat De nombreux partenaires mobilisés : Les organisateurs membres du groupe emploi des quartiers Nord-Est : Centre socio culturel CAF Pierre Heuzé, Pôle de vie des quartiers Nord Est, Ville de Caen , ASPTT, Citéslab (ADIE), Mission locale, France Travail, AMVD , Le 14 Prévention Jeunesse, EPE 14, Cité de l’emploi de Caen la mer (CALMEC) ainsi que les partenaires associés : CRIJ Normandie, La cravate solidaire, Plateforme Mobilité de Caen la mer, AFPA, E2C, les Francas, AFEV, NQT (Nos Quartiers ont du Talent). Pierre SALZMANN-CROCHET, speaker emblématique animera cette après-midi dynamique et qui s’annonce riche de rencontres et d’opportunités d’emploi. Une initiative rendue possible grâce à la mobilisation des partenaires membres[...]
Matche ton job ! #4
Sports de balle et de ballon
Caen 14000
Le 23/05/2025
Tu cherches un emploi ? Viens concrétiser ton projet ! Au programme : . Des matchs de foot et de basket en continu entre jeunes et acteurs du monde professionnel, et animations sportives encadrés et animés par l'ASPTT. · Un accès aux offres d'emploi estivales, d’alternance et de dernières minutes. · Un accompagnement et des conseils par des professionnels de l’insertion professionnelle et de la formation · Une découverte de l’entrepreneuriat De nombreux partenaires mobilisés : Les organisateurs membres du groupe emploi des quartiers Nord-Est : Centre socio culturel CAF Pierre Heuzé, Pôle de vie des quartiers Nord Est, Ville de Caen , ASPTT, Citéslab (ADIE), Mission locale, France Travail, AMVD , Le 14 Prévention Jeunesse, EPE 14, Cité de l’emploi de Caen la mer (CALMEC) ainsi que les partenaires associés : CRIJ Normandie, La cravate solidaire, Plateforme Mobilité de Caen la mer, AFPA, E2C, les Francas, AFEV, NQT (Nos Quartiers ont du Talent). Pierre SALZMANN-CROCHET, speaker emblématique animera cette après-midi dynamique et qui s’annonce riche de rencontres et d’opportunités d’emploi. Une initiative rendue possible grâce à la mobilisation des partenaires membres[...]
Entrepreneur, le plus beau métier du monde !
Spectacle comique
Saintes - 17
Du 04/04/2022 à 19:30 au 04/04/2022 à 21:00
Jean-Marc vous fait partager avec humour et justesse le quotidien d'un chef d'entreprise par une galerie de personnages (l’inspectrice du travail, le banquier, l’expert-comptable, le coach…) et par des entretiens téléphoniques ubuesques auprès de l’administration (Pôle Emploi, SIE…)[...]
Chargé / Chargée de mission développement économique
Emploi Administrations - Institutions
Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
DIRECTION DÉPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL, ET DES SOLIDARITÉS / Pôle Insertion et Accès Autonomie Missions du Pôle Le Pôle Développement des Territoires s'inscrit dans la perspective du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi (SPIE) dont l'objectif est le renforcement du parcours de sortie de la pauvreté par l'accès à l'emploi en prenant en compte la globalité des freins tel que l'accès aux droits sociaux notamment le logement ou la santé. Au titre de la politique d'insertion, le Pôle Développement des Territoires promeut les politiques dans une approche à la fois territoriale et à travers les dispositifs. En étroite collaboration avec le Pôle Insertion par l'Activité Économique, et l'ensemble des autres pôles de la DDETS, celui-ci : - 1/ assure le pilotage des appels à projets liées à l'animation des contrats de ville avec les agglomérations, l'accompagnement technique et pédagogique des opérateurs, l'organisation de l'instruction des projets et l'engagement des crédits. Les principaux dispositifs mobilisés sont : la dotation de la politique de la ville, les adultes relais, le fonds de coopération de la jeunesse et de l'éducation populaire, les cités[...]
Aix Comedy à la Comédie d'Aix
Spectacle, Spectacle comique
Aix-en-Provence 13090
Le 01/06/2025
Depuis 11 ans le Aix Comedy Club réunit chaque semaine les talents humoristiques de la région. Pour la première fois à la Comédie d'Aix, retrouvez Briac (La France a un Incroyable Talent), Miss Augine (Top Comedy), Nico Dureau (Pole Emploi) et bien d'autres artistes. Plus d'artistes, plus de jeux, plus de surprises. Spectacle accessible à toute la famille.
Aix Comedy Club
Spectacle, Spectacle comique
Aix-en-Provence 13090
Le 01/06/2025
Pour la première fois à la Comédie d’Aix, retrouvez Briac (La France a un Incroyable Talent), Miss Augine (Top Comedy), Nico Dureau (Pôle Emploi)… Plus d’artistes, plus de jeux, plus de surprises. Spectacle accessible à toute la famille.
Chargé / Chargée de mission développement économique
Emploi Administrations - Institutions
Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
DIRECTION DÉPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL, ET DES SOLIDARITÉS / Pôle Insertion et Accès Autonomie Missions du Pôle Le Pôle Insertion et Accès à l'Autonomie s'inscrit dans la perspective du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi (SPIE) dont l'objectif est le renforcement du parcours de sortie de la pauvreté par l'accès à l'emploi en prenant en compte la globalité des freins tel que l'accès aux droits sociaux notamment le logement, la santé, la mobilité. Au titre de la politique d'insertion, le Pôle Insertion et Accès à l'Autonomie promeut les politiques au titre des 1, 4, 6 et 7 supra, dans une approche à la fois territoriale et à travers les dispositifs. En étroite collaboration avec le Pôle Développement des Territoires, et l'ensemble des autres pôles de la DDETS, celui-ci : 1/ met en œuvre, coordonne et pilote la politique d'accès au logement des plus défavorisés dans la cadre de la stratégie du logement d'abord (fluidité des parcours des parcours et dans le logement autonome, PDALHPD, AMI LDA) et des dispositifs régaliens de la fonction sociale du logement (commissions DALO, de conciliation, de prévention des expulsions) ; 2/ met en œuvre, coordonne[...]
Chargé / Chargée de mission développement économique
Emploi Administrations - Institutions
Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
DIRECTION DÉPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL, ET DES SOLIDARITÉS / Pôle Insertion et Accès Autonomie Missions du Pôle Le Pôle Insertion et Accès à l'Autonomie s'inscrit dans la perspective du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi (SPIE) dont l'objectif est le renforcement du parcours de sortie de la pauvreté par l'accès à l'emploi en prenant en compte la globalité des freins tel que l'accès aux droits sociaux notamment le logement, la santé, la mobilité. Au titre de la politique d'insertion, le Pôle Insertion et Accès à l'Autonomie promeut les politiques au titre des 1, 4, 6 et 7 supra, dans une approche à la fois territoriale et à travers les dispositifs. En étroite collaboration avec le Pôle Développement des Territoires, et l'ensemble des autres pôles de la DDETS, celui-ci : 1/ met en œuvre, coordonne et pilote la politique d'accès au logement des plus défavorisés dans la cadre de la stratégie du logement d'abord (fluidité des parcours des parcours et dans le logement autonome, PDALHPD, AMI LDA) et des dispositifs régaliens de la fonction sociale du logement (commissions DALO, de conciliation, de prévention des expulsions) ; 2/ met en œuvre, coordonne[...]
Gestionnaire des carrières
Emploi Administrations - Institutions
Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Descriptif de l'emploi Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Loir-et-Cher, composé de 34 agents et basé à La Chaussée Saint Victor, proche de l'autoroute A10 dans le bassin d'emploi du blaisois, recrute son/sa futur.e Gestionnaire Carrières. Rattaché.e au Pôle Conseil et Accompagnement statutaire, composé de 6 agents, le/la gestionnaire carrières accompagne les collectivités et établissements publics affiliés, affectés à son portefeuille, dans la gestion de leurs agents stagiaires, titulaires ou contractuels de droit public. Missions ou activités Gérer le dossier individuel des agents - Contrôler et saisir les actes transmis par les collectivités et établissements - Détecter les anomalies - Relancer les collectivités - Classer les actes - Archiver régulièrement les dossiers clos - Participer à la mise en œuvre des procédures collectives d'évaluation Conseiller les collectivités et établissements affiliés - Informer et renseigner l'autorité territoriale, le DGS, la RH sur les procédures relatives à la gestion de leurs agents - Assister les affiliés dans l'élaboration des actes administratifs de gestion RH - Alerter sur les situations à risque - Participer[...]
Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
Emploi Administrations - Institutions
Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un Chargé de gestion des Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle Ressources Humaines, dans le respect du cadre statutaire et des dispositifs législatifs et réglementaires et en application de procédures collectives, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique globale de gestion des ressources humaines de l'établissement. Dans le respect des dispositifs législatifs et réglementaires, vous assurez principalement le suivi des processus de recrutement, de formation et de développement de la marque employeur. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagnement des directions, pôles et services dans les processus de recrutement sur emploi permanent et emploi non permanent (identification et analyse des besoins, aide à la rédaction des annonces d'emploi ainsi qu'à la définition de la stratégie de diffusion des offres, suivi des procédures de recrutement, rédaction des projets de décisions et de délibérations) ; - Contribution à l'intégration des nouveaux collaborateurs, au développement de la marque employeur, en favorisant la qualité de vie au travail ; - Conseil et accompagnement des[...]
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
Emploi Social - Services à la personne
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 personnes Elle gère 7 établissements et services répartis en 5 pôles d'activité : Pôle Accompagnement des migrants Pôle Accueil, urgence et hébergement Pôle Accès et maintien dans le logement et l'emploi Pôle Prévention, protection de l'enfance, soutien à la parentalité Pôle Accompagnement médico-social. L'ADEFO recrute pour un contrat de 6 mois, un éducateur spécialisé, une éducatrice spécialisée pour son service de Haute Cote d'or. Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi Prise de poste : dès que possible Diplôme : DEES exigé Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi **Rémunération : suivant classification des emplois et coefficient de salaire de la CCN 66, Prime Ségur versée mensuellement , 18 Congés Trimestriels par an en plus des 30 Congés Payés par an** Vos missions sont : L'accompagnement des jeunes en ruptures est un projet porté par[...]
Régisseur / Régisseuse de salle
Emploi Administrations - Institutions
Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Filière : Culture Catégorie (A, B, C) : B / C Cadre d'emploi : Technicien / adjoint technique Durée hebdomadaire : 17,5h par semaine Poste à pourvoir le : 01/09/2025 Type de poste : CDD 1 an renouvelable Description : Dinan Agglomération, 64 communes, près de 105 000 habitants, située entre Rennes et Saint Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein de son Pôle enseignement artistique un régisseur ou une régisseuse technique. Le Pôle Enseignement Artistique de Dinan Agglomération, Conservatoire à Rayonnement intercommunal (CRI), avec 54 artistes-enseignants, accueille plus de 1200 élèves au sein des départements musique et danse, sur 5 sites d'enseignement et un espace musiques actuelles : Le Labo, lieu de pratiques et d'enseignement des musiques actuelles et traditionnelles. Le Pôle Enseignement Artistique rayonne sur l'ensemble du territoire, assure chaque année des activités de proximité, des interventions scolaires et de nombreux concerts, spectacles et ateliers sur le territoire. Le régisseur assure le fonctionnement technique des lieux et la bonne tenue des événements organisés par le Pôle enseignement[...]
Assistant social / Assistante sociale
Emploi Administrations - Institutions
Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant.e social.e AGDE (accompagnement global de demandeurs d'emploi) agit avec les personnes, les familles, les groupes dans une dynamique de développement social afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, de développer leurs capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, de mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou surmonter leurs difficultés. Ses actions s'inscrivent dans le cadre des politiques de solidarité enfance/famille et jeunesse, insertion et lutte contre les exclusions, personnes âgées et personnes handicapées, et conformément aux orientations et préconisations du référentiel du service social départemental (sept.2011). Accompagnement global de demandeurs d'emploi: - Prépare l'orientation des personnes vers le dispositif en articulation étroite avec l'équipe de la MDS et le conseiller Pôle Emploi - Participe aux instances de travail territoriales Pôle Emploi/Conseil départemental - Valide les entrées des personnes dans le dispositif conjointement avec le conseiller Pôle Emploi - Elabore[...]
Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales
Emploi Administrations - Institutions
Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire
L'assistant-e administratif-tive recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif et financier du pôle économie et développement territorial. Il-Elle assiste la Direction du pôle et apporte une aide permanente en termes d'organisation, de gestion de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers. Il-Elle assure l'accueil, l'orientation et renseigne le public du site de Cossé-Le-Vivien. L'assistant-e administratif-tive représente l'image de la collectivité auprès des usagers. Missions : Accueil physique et téléphonique du Pôle - Recevoir et orienter les demandes (physique, téléphonique, mail.) - Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages - Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité - Orienter le public vers l'interlocuteur ou le service compétent - Conseiller les usagers sur les procédures à suivre - Assurer la gestion des salles du site de Cossé-Le-Vivien Gestion administrative et technique Habitat -Logement - Réaliser la gestion administrative (loyers, contrat de location/logement, suivi administratif de l'OPAH.) - Suivi des ventes des logements -[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi Social - Services à la personne
Garde, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de pôle et fonctionnellement à la responsable ressources humaines du pôle, elle/il réalise l'ensemble de ses activités principales dans le respect des orientations de la Direction Générale et de Pôle, et de la règlementation en vigueur à la contribution au fonctionnement qualitatif et quantitatif du service RH du Pôle. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Gestion des ressources humaines - Gestion du dossier administratif du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (y compris intérimaire) : constitution du dossier individuel, rédaction des contrats de travail et avenants, attestations et courriers divers. - Participation à l'élaboration et au suivi de tableaux de bord/indicateurs sociaux, (suivi des contrats de travail, des offres d'emploi et des formation). - Rédaction et diffusion d'offres d'emploi, pré-sélection des candidatures. - Suivi des visites médicales. - Participation au suivi administratif et à l'organisation des formations individuelles et collective. - Participation au suivi et à l'organisation des entretiens professionnels. - Affiliation et radiation des salariés à la mutuelle obligatoire. - Déclaration[...]
Consultant / Consultante pilotage de la performance
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
Le HQ du Groupe Engie regroupe l'ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l'ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l'animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l'excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé SécuritIl est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, ESG, Communication.) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables, Infrastructures, Energy Solutions, Flex Gen). L'organisation du HQ se caractérise par la bi localisation de ses équipes, réparties entre Paris - La Défense (T1) et Bruxelles, l'importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs (cadres, cadres supérieurs et dirigeantsEnvironnement de l'emploi La Direction Environnement, Social et Gouvernance (ESG -ex RSE) du Groupe ENGIE recherche, pour son pôle Reporting et Performance, un(e)Chef de projet Performance ESG (H/F)Poste basé à Courbevoie Notre direction joue un rôle central dans la mise en œuvre des politiques environnementales et humaines du Groupe, ainsi que dans la gestion des relations investisseurs[...]
Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
Emploi
Hucqueliers, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
De par ses compétences, le CIAS de la CCHPM s'organise autour d'un pôle insertion et d'un pôle autonomie. Sous la direction du Président, votre emploi est celui de responsable du pôle autonomie et gestion administrative de l'établissement public. Le pôle autonomie comprend plus de 60 agents avec 2 services en gestion que sont le service d'aide et d'accompagnement à domicile et le service de portage de repas. Au sein de ce pôle, vous avez en charge la gestion au quotidien des deux services, la préparation et la gestion administrative des conseils d'administration de l'établissement public ainsi que le pilotage de la mise en place du service public d'autonomie. Missions : - Participer à la définition des orientations stratégiques en termes de service autonomie, - Conseiller et orienter les élus du conseil d'administration du CIAS dans la définition des politiques publiques, - Assurer le suivi, la planification et la réalisation du CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens) pour le service d'aide et d'accompagnement à domicile, - Réaliser le management des démarches qualité et suivre les demandes de prise en charge pour l'aide aux familles, - Développer l'activité[...]
Responsable de travaux
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
REJOIGNEZ GRDF ! GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients. Vous êtes motivé(ePour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gazPour participer à l'avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVAu sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son : Responsable de Pôle Travaux et Economies H/FPoste basé à Pantin Le Pôle Travaux et Economies, situé au sein de la DSI GRDF, couvre l'ensemble des activités SI autour de l'extension ou de la modification du réseau de distribution de gaz, du raccordement de nouveaux clients, et de la relation avec les fournisseurs et les prestataires pour ces activités.Les problématiques métiers gérées au sein du Pôle sont :Etablissement du programme de travaux suite aux demandes reçues par les clientsEtudes économiques et techniques des travauxGestion des parties prenantes (collectivité, prestataires.)Pilotage des travaux durant la réalisation et la réception, dont suivi sur chantier (appareils mobiles)Suivi des commandes[...]
Assistant administratif / Assistante administrative
Emploi Administrations - Institutions
Foix, 91, Ariège, Île-de-France
Les services de L'agglo sont structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs. Parmi les pôles supports, le pôle administration générale et le pôle commande publique & affaires juridiques, ont besoin de stabiliser leurs fonctionnements en recrutant un agent dont les missions seront partagées entre ces directions. Le poste : L'assistant/e administratif/ive est positionné/e sous la hiérarchie principale de la directrice de pôle commande publique & affaires juridiques, elle-même placée sous la hiérarchie de la directrice générale adjointe des services, en charge des pôles supports administratifs. Activités principales du poste : Sous l'autorité de la directrice du pôle commande publique et affaires juridiques : - Gestion des assurances : o Guider les services dans la bonne application des directives en vigueur o Assurer le montage de dossiers de sinistres et procéder aux déclarations o Assurer la mission de référente finances et commande publique o Préparer les actes administratifs juridiques - Appui administratif en marchés publics : o Assurer la mise en oeuvre des procédures et process liés à la commande publique et suivre leur exécution o Gérer la publicité[...]
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
> CONTEXTE : L'ASSOCIATION ADALEA ET LE POLE ACI Acteur majeur de l'action sociale en Bretagne et plus particulièrement dans les Côtes d'Armor et le Morbihan, l'association Adalea lutte contre toutes les formes d'exclusion et toutes les formes de violence, notamment celles faites aux femmes. Au sein de l'association, le pôle Ateliers et Chantiers d'Insertion a pour mission d'accompagner les personnes les plus éloignées du monde du travail, vers l'emploi durable. Nos supports sont : peinture et second œuvre bâtiment, réemploi des matériaux du bâtiment et entretien des espaces naturels avec la gestion des plantes invasives. Nous portons également le programme Premières Heures en Chantier à Saint-Brieuc. > MISSION Dans le cadre du projet de service, sous la responsabilité de la direction de pôle et de la cheffe de service, le-la CIP intervient en étroite collaboration avec les encadrantes techniques. La mission se décline de la manière suivante : - Accueillir et analyser la demande des personnes en démarche de transition professionnelle - Etablir un diagnostic partagé (phase de recrutement) - Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur parcours[...]
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants
Emploi Social - Services à la personne
Trévoux, 14, Ain, Normandie
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS en CDI à 35h - PPE116 Poste à pourvoir à partir de janvier 2025 LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice[...]
Responsable financier / Responsable financière
Emploi
Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Le CCAS regroupe les directions opérationnelles suivantes : - Grand Age Autonomie / Petite Enfance Parentalité / Développement social et accès aux droits / Prévention Santé / Ressources internes Rattachée à la Direction Générale Adjointe Solidarité Cohésion Locale et Éducation (DGA SOCLE), la Direction Ressources Internes recrute un ou une Responsable du pôle Finances à compter du 1er septembre 2025 dont l'activité principale est de préparer et d'exécuter le budget, d'accompagner les directions dans le pilotage budgétaire et financier et d'encadrer une équipe de 5 agents (assistant budgétaire et comptable, agent comptable et assistant achat gestion). Postuler avant le 20 mai 2025 Le Responsable du pôle Finances contribue à la définition stratégique des orientations financières et stratégiques du CCAS et veille à sa mise en œuvre en apportant son expertise financière aux directions DGA SOCLE. Missions 1. Analyse financière - Réaliser des études financières, prospectives et rétrospectives des différentes activités du CCAS, - Assister le directeur dans l'analyse des évolutions réglementaires et leurs incidences sur la politique financière de l'établissement, - Participer[...]
Urbaniste
Emploi Administrations - Institutions
Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France
Direction de l'Urbanisme, de l'Architecture, du Foncier et de l'Habitat (DUAFH) Missions principales : Instruire les autorisations d'occupation des sols (tous types d'ADS) dans le cadre du binôme désigné, en coordination avec l'architecte conseil de la Ville et le responsable du pôle qui supervise les dossiers dans les délais les plus brefs - Préalablement au dépôt des dossiers, conseiller les pétitionnaires afin de leur donner toutes les informations juridiques et techniques nécessaires à la préparation et à la constitution de leurs dossiers via l'examen d'avant projets, (réception sur RDV, orientation et explications de la réglementation en vigueur, assistance des usagers dans l'élaboration de leurs demandes d'urbanisme et accueil téléphonique) - Assurer la rédaction et le suivi des courriers divers relatifs à l'urbanisme et plus particulièrement concernant les ADS en partenariat avec les assistantes (informations essentielles, délais, pièces manquantes, avis, notes techniques, lettres diverses, ...) - Rédiger des notes ou mémos d'informations réglementaires sur la faisabilité de projets de construction à l'intention des élus, de la direction et du chef de service Rendre[...]
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
Emploi Social - Services à la personne
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Description du poste L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 personnes. Elle gère 7 établissements et services répartis en 5 pôles d'activité : Pôle Accompagnement des migrants Pôle Accueil, urgence et hébergement Pôle Accès et maintien dans le logement et l'emploi Pôle Prévention, protection de l'enfance, soutien à la parentalité Pôle Accompagnement médico-social. L'ADEFO recrute pour le service des déplacés d'Ukraine un.e Travailleur.se social.e (ES/ASS/CESF) en CDD temps plein : Date de prise de poste : 02/05/2025 Contraintes horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 17h30. REMUNERATION : Selon la Convention Collective 1966, Prime "Ségur" - Mutuelle employeur - Congés trimestriels - Prise en charge à 50% de l'abonnement transport en commun - Prime mobilité durable Missions globales Le service des déplaces d'Ukraine de l'ADEFO permet via le SIAO /115, l'accueil et l'hébergement de ménages avec ou sans[...]
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
Emploi Social - Services à la personne
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 personnes Elle gère 7 établissements et services répartis en 5 pôles d'activité : Pôle Accompagnement des migrants Pôle Accueil, urgence et hébergement Pôle Accès et maintien dans le logement et l'emploi Pôle Prévention, protection de l'enfance, soutien à la parentalité Pôle Accompagnement médico-social. ADEFO recrute un travailleur Social (H/F) « Services Hébergement» Urgence Familles Droit Commun, Femmes Victimes de Violences. Le service Hébergement Urgence Familles de l'ADEFO permet via le 115, l'accueil et l'hébergement de ménages avec enfant(s) mineur(s) en situation de rupture d'hébergement / logement. Ce service s'inscrit dans le champ du secteur AHI, Accueil Hébergement Insertion. Cette offre de poste concerne ici l'activité exercée auprès des ménages accueillis ayant un droit acquis au séjour. Prise de poste : dès que possible CDD 12 mois 35 heure Diplôme[...]
Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance
Emploi Social - Services à la personne
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 personnes Elle gère 7 établissements et services répartis en 5 pôles d'activité : Pôle Accompagnement des migrants Pôle Accueil, urgence et hébergement Pôle Accès et maintien dans le logement et l'emploi Pôle Prévention, protection de l'enfance, soutien à la parentalité Pôle Accompagnement médico-social. L'ADEFO recrute un agent de crèche. Prise de poste dès que possible CDD de 35h jusqu'au 25 mai 2025 (avec reconduction possible.) **Rémunération : suivant classification des emplois et coefficient de salaire de la CCN 66, Prime Ségur versée mensuellement , 18 Congés Trimestriels par an en plus des 30 Congés Payés par an** Mission globale : L'agent de crèche est un professionnel de l'accueil des enfants de moins de 6 ans. Soucieux de répondre à leurs besoins fondamentaux, il réalise des activités des soins quotidiens (préparation des repas, soins d'hygiène) et[...]
Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
Emploi
Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes - Etablissement et Service d'Aide par le Travail "Meymac" Un Moniteur d'Atelier (H/F) - Affecté(e) à l'activité Blanchisserie À Temps partiel - 0.50 ETP - 17h50/semaine Poste à pourvoir à compter du 02/06/2025 PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Vous souhaitez vous investir auprès de personnes en situation de handicap et plus précisément de travailleurs en ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail), vous êtes peut-être le/la professionnel/le que nous recherchons. Au sein de l'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte, vous intégrez l'ESAT de Meymac qui accompagne 120 personnes en situation de handicap et leur permet d'exercer une activité professionnelle. Vous intervenez sur[...]
Agent / Agente de cuisine
Emploi Social - Services à la personne
Trévoux, 14, Ain, Normandie
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AGENT DE CUISINE ET D'ENTRETIEN EN CDD 26h/semaine - PPE124 - (Eligible au contrat PEC) LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place. Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents, des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation, - Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe, - Evoluer au sein[...]
Animateur / Animatrice petite enfance
Emploi Social - Services à la personne
Trévoux, 14, Ain, Normandie
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AIDE ANIMATEUR.TRICE EN CDD à 26h par semaine - PPE125 (Eligible au contrat PEC) LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place. Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents et des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation CAP AEPE, - Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe, - Evoluer au sein[...]
Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique
Emploi Administrations - Institutions
Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte depuis début 2025 la gestion du pôle culturel de l'Archevêché, au sein duquel se trouveront une médiathèque, une école de musique et de danse, un centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine portant sur le patrimoine religieux. Le pôle culturel sera également la porte d'entrée à la Tour Brune, gérée par le Parc National des Ecrins, et qui présente le patrimoine naturel du territoire. Vous participerez au développement de ce nouvel équipement culturel structurant, dont le projet s'articule autour de la transversalité et de la convivialité, dans une équipe composée de la directrice du pôle, en charge du secteur Adulte, d'un responsable du secteur Jeunesse et multimédia, et de 5 agents de médiathèque, chacun spécialisé dans un secteur et sur un fonds. Au sein du réseau de médiathèques Serre-Ponçon à la Page, et en amont de l'ouverture de l'établissement, prévue fin 2025, vous serez principalement chargé(e) de participer aux tâches spécifiques ou communes de préparation à l'ouverture de l'équipement : suivi de l'installation du matériel informatique et audiovisuel, accompagnement des agents[...]
Chargé / Chargée de communication
Emploi Administrations - Institutions
Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Communication : -Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication globale pour l'ensemble du Pôle Culture, en coordination avec le service communication de la Ville de Valence -Élaborer et piloter un plan de communication cohérent intégrant l'ensemble des équipements culturels, événements municipaux et actions culturelles du territoire -Assurer la conception, la diffusion et le suivi des supports de communication (affiches, programmes, dossiers pédagogiques, communiqués de presse, etc.) -Gérer les outils numériques et réseaux sociaux pour assurer une présence dynamique et attractive des événements et équipements culturels -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de billetterie et de programmation pour analyser les tendances et adapter la communication en conséquence -Rédiger et superviser la diffusion des communiqués et dossiers de presse en lien avec les événements et actions culturelles -Gérer le budget communication et relations publiques, ainsi que les procédures associées (consultations, bons de commande) en lien avec le responsable administratif et financier du Pôle Culture Relations publiques : -Développer et entretenir des partenariats stratégiques[...]
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Emploi
Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Médialys recrute : Atelier chantier d'insertion (SIAE), Médialys salarie des agents en insertion pour des missions d'accueil, information, gestion de flux, médiation sur le réseau des transports en commun de l'agglomération lyonnaise. Médialys accompagne 200 agents en transition professionnelle dans leur parcours afin qu'ils puissent évoluer vers une formation et/ou l'emploi durable. Nos salariés en transition bénéficient d'un accompagnement global, renforcé et personnalisé, leur permettant de construire et valider un projet professionnel, de répondre à certaines difficultés sociales (logement, santé, ), d'identifier et de franchir les différentes étapes (formation, immersion, entretiens d'embauche ) vers l'emploi durable. Principales Missions Intégré.e au pôle accompagnement, le/la CIP est sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle accompagnement. Il/elle travaille, au quotidien en lien étroit avec ses 3 collègues CIP, une travailleuse sociale spécialisée sur les problématiques de logement et de santé et une chargée de relation entreprise. La mission principale est d'assurer l'accompagnement individuel et collectif des salariés dans l'accès à la formation[...]
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons aujourd'hui notre futur Conseiller en économie sociale et familiale (H/F). Le POLE SOCIAL est un service de l'ADIS qui a pour mission de recevoir des personnes handicapées voulant accéder à l'emploi et rencontrant des problématiques financières, administratives ou de logement, voire de santé. Ce service social est uniquement dédié aux personnes handicapées à la recherche d'un emploi. Les personnes en difficulté sont orientées vers notre pôle social principalement par CAP EMPLOI, FRANCE TRAVAIL et les circonscriptions et antennes d'action médico- sociale. Rattaché au Responsable du Pôle social, la personne assure un accompagnement auprès de personnes en situation de handicap afin de résoudre les difficultés sociales freinant leur accès à leur insertion socio professionnelle. Les missions s'articulent autour de 5 axes : LOGEMENT - Information, aide droit logement - Aide à la recherche de logement adapté - Aide à l'aménagement du logement (PCH, ANAH, intervention à domicile) FINANCES - Informations sur les prestations MDPH, CPAM, CAF, CCAS, FSE, FRANCE TRAVAIL, aides AGEFIPH, autres. - Informations sur le thème « retraite » (infos[...]
Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
Emploi Administrations - Institutions
Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est
La direction de l'insertion sociale et de l'emploi compte 50 agents, répartis sur 3 services : service insertion et emploi, service droits et allocation RSA, service logement et une cellule d'appui administratif. Sous la responsabilité du directeur du pôle, vous participez à la définition des orientations stratégiques de l'insertion. Vous êtes force de propositions sur les projets et les expérimentations et assurez le bon fonctionnement de la direction. VOS MISSIONS : - Préparer et mettre en œuvre la politique d'insertion du département, dans le respect du cadre législatif, - Manager et piloter la direction, - Animer la politique d'insertion dans les circonscriptions de la solidarité et avec les partenaires, - Rechercher et déployer des projets structurants en matière d'insertion sociale et de retour à l'emploi, - Accompagner la politique du logement pour les personnes défavorisées. ***Pilotage de projets : - Piloter et évaluer les dispositifs RSA et FSL, - Elaborer les documents d'orientation (PDI, PTI), - Elaborer et suivre l'exécution du budget du service - Analyser juridiquement des textes législatifs, - Représenter le Département au sein des différentes instances de[...]
Chargé / Chargée de recrutement
Emploi Administrations - Institutions
Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
La mairie de Champigny-sur-Marne recrute Une chargée ou un chargé de recrutement - CDD d'1 an Vos missions : Au sein du service emploi, parcours et compétences, sous la responsabilité du responsable du pôle recrutement, e t dans une équipe composée de trois chargées de recrutement, d'une coordinatrice de l'activité administrative du recrutement et d'une assistante recrutement, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de service, en tant que chargé.e de recrutement pour un portefeuille de directions, que vous accompagnez, par vos conseils et votre expertise, dans le choix de leurs futurs collaborateurs. En lien avec d'autres services de la DRH, vous veillez à la communication des informations relatives aux recrutements, à l'actualisation et la mise à jour des organigrammes, au contrôle des affectations ainsi qu'à la rédaction de délibérations. Vos activités principales : - Soutien au recrutement : conseil, accompagnement personnalisé des encadrantes et encadrants, et participation à la décision - Définition du plan d'action adapté à chaque recrutement et accompagnement dans sa mise en œuvre, - Analyse des besoins, soutien dans la rédaction de publicités attractives[...]
Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
Emploi Administrations - Institutions
Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est
Le pôle se compose de trois directions : la Direction de l'insertion sociale et de l'emploi (50 personnes), la Direction de l'autonomie (60 personnes) et la Direction de l'enfance, de la famille et de la prévention santé (970 personnes dont 470 assistants familiaux, ainsi que le pilotage du foyer départemental de l'enfance- FDE). Les activités de la Maison des personnes handicapées de la Marne (MDPH) y sont également supervisées. VOS MISSIONS : - Assister les élus et la direction générale dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de solidarité, - Superviser l'activité de la MDPH, - Piloter les directions rattachées et leurs missions, et assurer le management des équipes : ***La Direction de l'insertion sociale et de l'emploi : - Favoriser l'insertion sociale, socioprofessionnelle et professionnelle des bénéficiaires du RSA, - Piloter trois services : Service logement, Service droits et allocations RSA, Service insertion et emploi. ***La Direction de l'autonomie - Permettre aux personnes âgées et handicapées de poursuivre sa vie dans de bonnes conditions, en fonction de ses besoins et de ses capacités - Piloter quatre services : Service[...]
Conducteur / Conductrice transport scolaire
Emploi Transport
Grandchamps-des-Fontaines, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
En tant que conducteur.trice de transport scolaire, vous serez en charge d'assurer l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire durant les périodes scolaires et bien sûr, leur retour. Vous travaillerez le matin et en fin de journée uniquement durant les périodes scolaires. Vous serez de fait disponible durant toutes les vacances scolaires ! Vous travaillez sur le secteur le plus près de chez vous. Secteurs concernés: Vigneux-de-bretagne / Fay de Bretagne /Blain / Nort sur erdre / Saint Marc du désert / Carquefou / Orvault Si vous n'avez pas le permis D ? Pas de panique, vous pouvez sous certaines conditions bénéficier d'une formation intégralement financée par Pôle-emploi. Il suffit simplement d'être inscrit à Pôle-Emploi pour en bénéficier. Sachez que nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions elle pourra être totalement financée). Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller Pôle Emploi ou à nous contacter. En fonction de vos disponibilités, et de votre projet de vie professionnelle, vous pourrez évoluer sur un poste à temps complet. Votre[...]
Chargé / Chargée de communication
Emploi
Montpellier, 34, Hérault, Occitanie
Le Carif-Oref Occitanie (Centre d'Animation, de Ressources et d'Information sur la Formation - Observatoire Régional Emploi Formation) est une association (loi 1901) financée par l'Etat et la Région avec le soutien du FSE. Il assure des missions d'observation, d'information et d'animation dans le champ de la formation professionnelle et de l'emploi en région. Pour son pôle Information-Communication, le Carif-Oref Occitanie recherche son/sa chargé(e) de communication. Missions : Le la chargé(e) de communication aura pour missions générales : - Mise en œuvre du plan de communication : - Accompagner la responsable du pôle dans la définition de la stratégie de communication de l'association. - Mettre en œuvre la stratégie de communication 360° de l'association. - Elaborer des plans d'action et retroplannings en lien avec les événements. - Coordonner les actions de communication interne et externe. - Gestion de Projets : - Piloter des projets de communication : brief, planning, budget, coordination des différents intervenants, suivi et évaluation. - Assurer le respect des délais et des budgets alloués. - Collaborer avec les autres pôles internes pour le recueil des besoins[...]
Agent / Agente d'entretien de la voirie
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie, la commune de Saint-Marcel est notamment engagée dans une démarche de propreté des espaces publics. A la suite d'un départ à la retraite, elle recherche un agent d'entretien-voirie pour intégrer le pôle Voirie. Ce pôle (composé de 8 agents), garant du maintien de la qualité du patrimoine de voirie, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 autres pôles : Espaces verts (6 agents) et Bâtiments (7 agents). Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Voirie et en étroite collaboration avec le pôle Espaces verts, vous réaliserez des travaux d'entretien courant et mettrez en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie. Missions / conditions d'exercice Missions principales : Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie. Propreté urbaine. Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie. Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée. Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie. Entretien de la signalisation horizontale[...]
Enseignant / Enseignante des écoles
Emploi
Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie
L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH recrute pour l'activité de son Pôle Dys « Les Lavandes » : Un enseignant spécialisé H/F, 1 ETP en CDI, dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement médico-social spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement d'enfants porteurs de troubles spécifiques du langage et des apprentissages (TSLA ou troubles Dys). Dans le cadre de notre structure située à Orpierre et accueillant 26 enfants en semi-internat ou accueil de jour (entre 7 et 12 ans), nous recherchons un(e) enseignant(e) à 1 ETP en CDI à compter du 25 août 2025. 1. Missions Sous la responsabilité du directeur et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe[...]
Médecin coordonnateur de soins
Emploi
Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavandes : Un(e) médecin généraliste ou spécialiste 0,14 ETP en CDI à Orpierre dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de troubles neurodéveloppementaux : trouble du langage, troubles spécifiques des apprentissages (troubles "dys"), TDA/H, trouble développemental de la coordination 1. Missions : Sous la responsabilité du directeur, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser les consultations médicales d'accueil et de suivi des enfants sur leur temps de présence à l'internat, - Assurer le suivi surveillance des enfants accueillis en lien avec l'équipe de soins, - Assurer dans les délais impartis les tâches médico-administratives (rédaction des certificats médicaux, transmission des résultats aux familles, courrier..) - Etablir en lien avec l'équipe de soin les protocoles de soins, - Travailler en réseau avec les[...]
Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert
Emploi
Guérande, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Contexte Vous êtes un(e) éducateur spécialisé motivé(e) par votre métier, Vous êtes sensible à la cause des mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance, Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir, Vous souhaitez donner du sens et vous investir dans votre travail au sein d'un pôle organisé de manière Territoriale, avec plusieurs antennes d'intervention. Alors, rejoignez les PEP Atlantique Anjou et ses 180 collaborateurs ! Les PEP Atlantique - Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 œuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans trois domaines d'activités : Vacances, loisirs et culture / Actions socio-éducatives / Protection de l'enfance. [...]
Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants
Emploi Social - Services à la personne
Trévoux, 14, Ain, Normandie
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDD à 30h par semaine - PA33 - (Eligible au contrat PEC) LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour ses Trévoux, Fareins, Villeneuve et Miséreux accueil de loisirs à Fareins, à temps partiel en CDD. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Animation a mis en place un dispositif de formation, et mutualise l'accompagnement mis en place. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation BAFA ou CPJEPS, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer[...]
Chargé de mission transition énergétique
Emploi Economie - Finances
Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Nous sommes une équipe de 32 personnes qui se répartit en trois pôles : - Pôle technique : des chargés d'affaires, des assistantes pour la coordination des travaux des collectivités et une équipe cartographie/géomatique pour maitrise des données patrimoniales et la sécurité - Pôle transition énergétique : des chargés de missions pour accompagner des porteurs de projet et développer des projets pour le compte du syndicat - Pôle moyens généraux : les finances, les ressources humaines, les instances et la communication. La Mayenne est un département au cadre de vie attractif : la campagne proche des grandes villes (1H10 de Paris en train) et de la mer (1H30 en voiture), des mayennais avec un esprit d'initiative et d'entraide, et des maisons avec jardin, des services de proximité pour les enfants notamment et une offre de loisirs et culturelles de qualité. Recrute UN.E CHARGÉ.E DE MISSION MOBILITÉS Cadre d'emplois des techniciens territoriaux de la filière technique (H/F) selon conditions statutaires ou contractuelles (CDD), catégorie B Emploi à temps complet Sous l'autorité du responsable du pôle Transition Energétique, en relation avec l'ensemble des services de TEM,[...]
Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents
Emploi Administrations - Institutions
Neuville-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
La mairie de Neuville-sur-Saône recrute Accompagnateur/Accompagnatrice d'enfants sur le transport scolaire et agent polyvalent de la cuisine centrale (H/F) Caractéristiques du poste Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial (cat. C) Service : Pôle Education enfance jeunesse / Services techniques Vacances suite fin de contrat Temps non complet. 20H hebdo annualisé Missions Au sein du pôle Education enfance jeunesse et du pôle des services techniques, sous la responsabilité de la responsable des affaires scolaires et de la responsable de la cuisine centrale, vous assurez 1- L'accompagnement et la sécurisation des enfants durant le transport scolaire 2- La réalisation de tâches polyvalentes d'entretien pour la cuisine centrale 1/ Accompagnement des enfants durant le transport scolaire - Aller chercher les enfants dans les écoles (4 rotations par jours) - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Faire respecter le règlement de fréquentation du service - Gérer les listes et les absents - Assurer le lien avec le conducteur du bus et avec les familles - Relever et relater au responsable avec précisions les problèmes relationnels ou autres rencontrés sur[...]