Services publics / Pôle emploi - Agence de proximité
L'agence de proximité Pôle Emploi constitue la majorité des unités opérationnelles du réseau de proximité. Elle rend tous les services de Pôle Emploi.
Services publics / Pôle emploi - Réseau partenarial
Il comprend les relais et maisons de service public, les PIMMS (Points d’Information et de Médiation Multiservices) et les espaces numériques et autres précédemment différenciés ayant passé une convention avec Pôle emploi. Il s’agit de lieux partenariaux de délivrance des services de Pôle Emploi, mutualisés avec des partenaires tels les mairies, les maisons et relais de service public.
Services publics / Pôle emploi - Services spécialisés
L'agence de services spécialisés appartient au réseau spécialisé de Pôle Emploi et délivre des services spécialisés d'accompagnement renforcé, d'orientation professionnelle experte et d'évaluation.
Forum de l'emploi saisonnier
Conférence - Débat, Manifestation sportive
Perros-Guirec 22700
Le 07/02/2026
Rendez-vous du Job Saisonnier de l 'extra au contrat de 9 mois ! 7ème édition du Job Dating qui se déroulera à l'espace Rouzic à Perros-Guirec de 14h30 à 17h30. Près de 50 entreprises seront présentes et présenteront plus de 500 offres d’emplois saisonniers. Un rendez-vous important pour les entreprises qui recrutent pour la saison et une occasion pour les candidats de rencontrer en face à face les employeurs potentiels.. Cette opération est menée par Avenir Jeunes en partenariat avec les Offices de Tourisme de Perros-Guirec et de Bretagne Côte de Granit Rose, Pôle emploi et le Crédit Agricole.
Sainte-Pôle
54540, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
203 .hab
"Bien, reprenons !"
Musique
Javron-les-Chapelles 53250
Le 10/02/2026
À partir de 10 ans Fiction autobiographique pour un interprète né en 1987, deux clarinettes, vingt personnages en voix off et un homard bleu d’atlantique. Un musicien remonte à la première mesure et rejoue la partition de sa vie de l’enfance à l’âge adulte. C’est l’histoire de sa quête pour se construire musicalement, trouver peu à peu sa place, rencontrer ses limites et apprivoiser des doutes. On y parle entre autres de pédagogie poussiéreuse de conservatoire, de repas de famille, de bateaux qui chantent, de flûte à bec et de conseillers pôle emploi, de « est- ce-que-vous-êtes-chauds- Carcassonne ?!!!!! » et d’une possible réincarnation en homard bleu d’Atlantique. Mais ne vous y trompez pas, que vous soyez musicien.ne.s ou pas du tout, il se pourrait bien que vous vous sentiez plus concerné que prévu. À la croisée du théâtre, de la musique live et de la création radiophonique, « Bien, reprenons ! » est une épopée pleine de poésie, rythmée comme une partition musicale, un parcours de vie drôle et touchant, un road trip musical pour un homme en quête de lui-même. Intime et universel... Merci d'arriver 15 minutes avant le spectacle. Tarif réduit 6€ / Tarif plein 10€
Entrepreneur, le plus beau métier du monde !
Spectacle comique
Saintes - 17
Du 04/04/2022 à 19:30 au 04/04/2022 à 21:00
Jean-Marc vous fait partager avec humour et justesse le quotidien d'un chef d'entreprise par une galerie de personnages (l’inspectrice du travail, le banquier, l’expert-comptable, le coach…) et par des entretiens téléphoniques ubuesques auprès de l’administration (Pôle Emploi, SIE…)[...]
Assistant / Assistante comptable et budgétaire
Emploi Administrations - Institutions
Foix, 91, Ariège, Île-de-France
Le pôle finances de l'agglo Foix-Varilhes assure la gestion budgétaire et comptable de L'agglo Foix-Varilhes et de son CIAS. Il est composé d'une directrice de pôle, d'un agent en charge des recettes, ainsi que deux agents en charge des dépenses. La présente annonce porte sur la création d'un poste d'adjoint de direction du pôle finances, afin de stabiliser la réorganisation dudit pôle. Description du poste : L'agent recruté sera directement rattaché à la directrice du pôle finances, elle-même positionnée sous la hiérarchie de la directrice générale adjointe des services. Missions principales du poste : - Gérer les budgets de L'agglo et du CIAS (nomenclatures M57, M4, M22) : participation à la préparation budgétaire, préparation des documents budgétaires et comptables (budgets, comptes administratifs) pour le budget principal et les huit budgets annexes - Assurer un appui quotidien à la directrice du pôle finances, ainsi que sa suppléance lors de ses absences - Assurer un relais fonctionnel auprès de l'équipe comptable, dont le suivi et le contrôle de l'exécution comptable quotidienne pour garantir la qualité comptable - Contribuer à la gestion des dossiers complexes[...]
Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial
Emploi
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Rejoignez le Pôle Rives Garonne AUTORISATIONS Le Pôle se situe dans le champ d'intervention médico-social enfant. Dispositif Répit - Emploi accompagné, DITEP (235 places), EMAS (Equipe mobile d'appui à la scolarisation) /PAS (Pôle d'appui à la scolarisation) , CAFS (32 places), Equipe Mobile Expérimentale, accompagnant des enfants, adolescents et jeunes adultes. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur de Pôle, vous intervenez à deux niveaux: Au sein du pôle : * Co-animer, en lien avec le Directeur de Pôle, dans une dynamique collaborative, l'équipe d'encadrement des 8 responsables d'unités et promouvoir un management par projet en cohérence avec la charte du management Arseaa. * Garantir la cohérence et la transversalité des projets de services afin de proposer aux personnes accompagnées une offre ajustée et diversifiée. * Conceptualiser, proposer et mettre en œuvre des projets d'adaptation des autorisations. * Contribuer, en déclinaison du Projet Associatif et du CPOM, à la mise en œuvre du projet de Pôle. * Assurer la responsabilité et le suivi opérationnel des dossiers qui vous sont confiés au sein du pôle. * Piloter la Démarche d'Amélioration[...]
Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire
LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel SON DIRECTEUR DU POLE EDUCATION, SPORT ET VIE ASSOCIATIVE (h/f) Ouvert aux cadres d'emplois des ATTACHES, des REDACTEURS, des ANIMATEURS, des CONSEILLERS ET ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS Membre de l'équipe de direction, vous participez, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, à la définition des orientations en matière d'enfance, de jeunesse, d'éducation et de sport et pilotez la mise en œuvre des projets. MISSIONS Pilotage et animation de la politique éducative Animer et coordonner le projet éducatif de territoire (PEDT) et la convention territoriale globale (CTG) Impulser les diagnostics sur le territoire Mettre en adéquation les offres d'accueil avec les besoins des familles Impulser une dynamique de projet au sein du pôle et à l'échelle du territoire Assister et conseiller les élus dans les différents domaines liés à l'éducation et à la politique familiale et les accompagner dans les renouvellements des projets éducatifs et de la CTG Préparer et animer la commission petite enfance, enfance, jeunesse et vie scolaire Développement[...]
Assistant / Assistante de direction
Emploi
Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
LA SAUVEGARDE 37 recrute en CDD pour le Pôle Hébergement 1 ASSISTANT(E) DE DIRECTION (H OU F) à 1 ETP en CDD Poste à pourvoir pour la période de mi-mars à début octobre 2026 dans le cadre du remplacement d'une titulaire en congé maternité - incluant un temps de passage de consignes L'Assistant(e) de direction est rattachée hiérarchiquement à la Direction du Pôle Hébergement. Elle assiste la Direction dans ses missions quotidiennes et contribue, par ses compétences organisationnelles, administratives et relationnelles, au bon fonctionnement du Pôle et à la qualité de son pilotage. Missions : - Assister la Direction du Pôle au quotidien et faciliter sa prise de décision - Préparer matériellement et administrativement les réunions et temps institutionnels animés par la Direction - Assurer le traitement, l'organisation, le classement et la diffusion de l'information - Veiller à la cohérence, à l'actualisation et à la diffusion des outils institutionnels du Pôle / de l'Association - Contribuer au suivi administratif des ressources humaines en lien avec la Direction et le service RH (recrutement, accueil, dossiers du personnel, diffusion des informations RH) - Participer à[...]
Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
Emploi
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Rejoignez le pôle Béroï Collectif Le Pôle Béroï Collectif, qui œuvre dans le champ d'intervention médico-social accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes (0 à 20 ans), recherche un Responsable d'Unité DITEP, qui propose des modalités d'accompagnement en accueil de jour, nuit, WE / séjour et ambulatoire. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, le-la responsable d'unité : * Participe en tant que membre de l'équipe de direction à l'élaboration du projet du Pôle, à sa déclinaison dans le projet d'Etablissement et/ou du service, à sa mise en œuvre et à son évaluation. * Accompagne et pilote la structuration en DITEP, avec ses collègues responsables d'unité, en lien avec la règlementation en vigueur, et accompagne l'évolution des pratiques professionnelles. * Organise les conditions d'élaboration et d'évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement et garantit sa mise en œuvre. * Met en place les conditions nécessaires pour favoriser la coordination des parcours des jeunes. * Favorise l'accès au droit et développe la[...]
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Emploi
Frontenay-Rohan-Rohan, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.. Rattaché hiérarchiquement à la Direction du Pôle Migrant et à la Cheffe de Service ai sein d'une structure d'hébergement accueillant des demandeurs d'asile (HUDA et CAES) vous aurez en charge les missions suivantes : - accueillir les personnes qui sont/seront hébergés en structure collective ou en logement diffus - accompagner dans[...]
Agent / Agente d'accueil de prestations sociales
Emploi
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Le CCAS de PRIVAS (Ville Préfecture de l'Ardèche - 8803 habitants - Bassin de population de 25 000 habitants) Recrute (par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à défaut, par voie contractuelle) un(e) Coordinateur(trice) du Pôle Séniors Cadre d'emplois des Animateurs ou Rédacteurs Territoriaux (poste de catégorie B) Emploi à temps complet Le CCAS s'adresse à l'ensemble de la population de la commune. Il se compose d'un Pôle Administratif, d'un Pôle Séniors, et d'un Pôle Social. Le CCAS se situe à proximité du quartier Politique de la ville « Nouvel Horizon ». Sous la Responsabilité de la Directrice du CCAS, en cohérence avec les orientations des Élus et les engagements passés avec les partenaires institutionnels, votre mission consistera à déployer l'offre de services du CCAS à destination du public séniors privadois et de leurs aidants, en coordonnant le Pôle Séniors (accompagnement au vieillissement, lutte contre l'isolement social, prévention de la perte d'autonomie, accès aux droits). Dans le cadre d'une évolution de l'organisation interne au CCAS, le Pôle Séniors se composera de la Coordinatrice, d'un(e) référent(e) accompagnements séniors[...]
Responsable qualité
Emploi
Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous êtes passionnée (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons : 1 Référent Qualité H/F CDI Temps plein Missions principales - Accompagner et assurer le suivi de la démarche qualité-gestion des risques au sein de son périmètre en lien avec la directrice du pôle enfance - Élaborer / actualiser, organiser et accompagner la mise en œuvre de processus, procédures, modes opératoires spécifiques à son périmètre d'activité - Valider en tant que référent qualité des documents GED - Former et sensibiliser les professionnels à la méthodologie et aux outils qualité-gestion des risques et à leur application. - Diffuser l'actualité des documents qualité à l'ensemble des professionnels[...]
Coordinateur / Coordinatrice pédagogique
Emploi Enseignement - Formation
Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie
Le/la coordinateur.trice territoriale et pédagogique assure la représentation du Cnam Normandie sur son périmètre géographique. Dans cette dynamique, il/elle a pour objectif de maintenir et développer l'activité du Cnam. Ses cibles sont multiples: les institutionnels émetteurs d'appel à projets, ou encore les groupements ou collectifs en charge du développement économique, les entreprises dans la préparation et la mise en œuvre du plan de développement de leurs compétences, et en dernier plan, en soutien des conseillers - gestionnaires formation, les actifs en emploi ou en recherche d'emploi désireux de développer ou mettre à niveau leurs compétences. Il/elle pilote sur son territoire les dispositifs de formation déployée en alternance. À ce titre, il/elle est l'interlocuteur principal des partenaires dans la réalisation des parcours. Il/elle est soutenu par le pôle Formation, Qualité et Innovation dans les actes de conformité pédagogique. Il/elle s'appuie sur les référents pédagogiques des parcours déployés pour le recrutement des enseignants. Pour réaliser son travail, il/elle est accompagné d'une équipe composée de conseillèr.e gestionnaire formation qu'il/elle anime[...]
Assistant / Assistante de gestion administrative
Emploi Enseignement - Formation
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
MERCI DE CANDIDATER AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION L'université Toulouse - Jean Jaurès recherche un Adjoint en gestion administrative de la VAE F/H - SFCA à temps partiel La mission du Service de la Formation Continue et de l'Apprentissage (SFCA) est de coordonner et d'animer pour l'université la mission de formation continue et d'apprentissage déclinée dans toutes ses composantes. Ce service commun permet, avec l'engagement des équipes pédagogiques, de répondre à l'une des missions de l'université : accompagner tout au long de la vie les actifs vers l'obtention d'un diplôme ou d'une certification pour faciliter leur évolution professionnelle ou leur retour en emploi. Par ailleurs, le développement de l'apprentissage propose une véritable alternative de formation. Le SFCA est constitué de 34 agents ; il accueille plus de 5000 stagiaires et auditeurs par an. Vous intègrerez une équipe de 9 agents et serez rattaché-e hiérarchiquement à la Responsable du secteur FTLV. Vos missions : Informer, orienter et conseiller les publics relevant du dispositif de la VAE. : - Accueillir et informer le public relevant du dispositif de la VAE. - Gérer les adresses de messagerie[...]
Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
Emploi Administrations - Institutions
Vannes, 56, Morbihan, Bretagne
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Et si vous rejoigniez une équipe d'experts investie sur un territoire bordé par l'océan Atlantique ? Les 86 agents du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Morbihan (CDG 56) accompagnent les collectivités et les établissements publics du territoire dans la gestion de leurs ressources humaines. Ils proposent des missions d'accompagnement et de conseil dans tous les domaines RH : carrières, santé au travail, emploi, stratégie RH. Le CDG du Morbihan recrute un(e) agent d'entretien des locaux Au sein du Pôle Ressources Internes, sous la responsabilité de la Directrice du Pôle, vous venez compléter une équipe de deux agents en poste afin d'assurer l'entretien des locaux du Centre de Gestion. MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice de pôle, vous assurez l'entretien ménager dans les locaux du Centre de Gestion : - Entretien et nettoyage des sols, sanitaires, lavabos, éviers ; - Entretien des salles de réunion ; - Dépoussiérage et nettoyage des bureaux, armoires, stores, écrans informatiques, claviers, étagères (1 fois par mois, dépoussiérage des hauts des armoires, pieds de chaises, plinthes, stores) ; - Collecte des[...]
Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux
Emploi Enseignement - Formation
Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, ADRAR Formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Basé à Toulouse / Tarbes / Montpellier le PÔLE NUMÉRIQUE de l'ADRAR, c'est une team d'une 20aine de personnes ultra-motivées proposant une démarche pédagogique intégrée active, orientée métiers & compétences validée par des Titres Professionnels ou Diplômes de niveaux Bac, Bac+2 et Bac+3/4 sur des parcours préqualifiant aux métiers et/ou formations du numérique et 4 filières qualifiante : - Support et Administration des Infrastructures Systèmes & Réseaux - Cybersécurité des Infrastructures Systèmes & Réseaux, des Applications Web et Mobile - DevOps / Scripting & Automatisation - Développement Web & Web Mobile La Team du Pôle Num' c'est surtout une équipe qui place l'humain au cœur de ses valeurs et accompagne chacun de ses stagiaires, tout au long de leur formation dans l'acquisition des compétences et connaissances et savoir-faire nécessaires, non seulement au passage de leur certification, mais en réalité bien au-delà, dans la réussite de leur parcours[...]
Comptable spécialisé / Comptable spécialisée paie
Emploi
Mignaloux-Beauvoir, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un secteur qui a du sens ? Rejoignez notre Association en tant que Gestionnaire de paie - Comptabilité (H/F) dans le cadre d'un contrat CDI. Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière de l'Association et en lien avec la Secrétaire comptable du Pôle Adulte et la Comptable du Pôle Enfance, vous avez pour missions : Gestion de paie : - Assurer la gestion, le traitement de la paie dans le respect du calendrier de paie. - Assurer les obligations déclaratives (DSN) et le paiement des charges sociales aux différents organismes. - Suivre et gérer les aléas de la relation contractuelle employeur/salarié en lien avec la paie : arrêts maladie (DSN évènementielle) ; gestion des congés payés ; modalités pratiques en cas de rupture de contrat (réalisation des documents de fin de contrat, calcul des indemnités.). - Mettre à jour et effectuer le paramétrage du logiciel de paie (création de rubrique, mise à jour des taux.). - Effectuer une veille juridique et sociale (droit de la sécurité sociale, convention collective.). - Réaliser la gestion des dossiers de prévoyance. - Être l'interlocuteur de l'Association[...]
Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire
LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne. RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel UN RESPONSABLE du service accueil de loisirs et DIRECTEUR de site périscolaire (h/f) AU SEIN DU POLE EDUCATION, SPORT ET VIE ASSOCIATIVE Ouvert au cadre d'emplois des adjoints d'animation La ville de SAINT-BERTHEVIN propose une offre de qualité en matière périscolaire et extrascolaire. Les services périscolaire et scolaire ains que le service extrascolaire sont rattachés au pôle éducation, sport et vie associative et s'inscrivent dans le cadre du projet éducatif de la ville. Vous prenez en charge les deux activités suivantes : - Sous l'autorité de la responsable du service périscolaire et scolaire et assisté d'une animatrice adjointe, vous gérez l'un des sites périscolaires (220 élèves) et animez une équipe de 12 agents qui œuvrent à la mise en place de l'ensemble des activités sur les temps périscolaires (accueils du matin et du soir/étude, pause méridienne). - Sous l'autorité du responsable de pôle, vous coordonnez le service accueil de loisirs les mercredis et pendant les vacances[...]
Gouvernant / Gouvernante en établissement hôtelier
Emploi
Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Le poste : Le pôle hébergement de Poitiers est composé de 12 cités universitaires (Descartes, Rabelais, Marie Curie, Jules Caisso, Roche d'Argent, Foucault, Ouvrard, Canolle, Francine Poitevin, Jeanne d'Arc, Saint Eloi et Pont Achard) qui hébergent 3047 étudiants à l'année. Placé(e) sous l'autorité de la directrice du pôle et de son adjointe, le(a) gouvernante exerce ses fonctions dans les différents locaux du pôle. Il(elle) encadre et coordonne le travail de 31 agents de service en charge de l'entretien des locaux. Le(a) gouvernante a pour activités principales : - Veiller au maintien en état de propreté des logements mis à disposition des étudiants, des parties communes, des locaux, des mobiliers et matériels. - Encadrer les agents de service (gestion des plannings, des congés, vérification de présence, contrôle de l'effectivité du travail, application des règles d'hygiène et de sécurité). - Organiser le travail des agents de service en coordination avec la direction du pôle, les agents d'accueil, les gestionnaires de résidences et le service maintenance. - Effectuer le suivi des produits, matériels, vêtements de travail et EPI nécessaires aux agents de service ainsi[...]
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
Emploi Tourisme - Loisirs
Nîmes, 30, Gard, Occitanie
ACM La René Char à Nimes Pôle Pédagogique -Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, -Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif -Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, -Assurer l'organisation administrative[...]
Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Emploi
Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Ce poste est fait pour vous si : - vous recherchez un challenge professionnel captivant où le sens et les valeurs sont incarnés au quotidien, - vous voulez travailler en équipe, dans une organisation à impact, - vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste de Direction, - vous êtes agile pour fédérer et coopérer dans un environnement multi-activités et multi-sites. Directement rattaché.e à la Direction Générale, vous êtes membre du Comité Exécutif. Grâce à une compréhension du projet social d'Ares, ainsi que des enjeux Métiers et de développement d'activités, vous pilotez la Politique RH et fédérez les 450 collaborateurs.trices « permanent.es », autour d'enjeux clés sur l'attractivité, la fidélisation et le développement des compétences managériales. Dans une dynamique participative et en intelligence collective, en appui des 4 Responsables de Service RH, vous impulsez, animez et êtes garant.e du déploiement opérationnel et efficient de cette Politique RH, et ce, dans l'ensemble des établissements et programmes du Groupe. Vous apportez votre concours à la résolution des problématiques complexes et à la levée des points de blocage. En étroite coopération avec les[...]
Assistant / Assistante de direction
Emploi Administrations - Institutions
Morlaix, 29, Finistère, Bretagne
Dans un contexte de départ à la retraite, la Ville de Morlaix recrute : Un Assistant de Direction au Pôle Petite Enfance (H/F) Au cœur des politiques petite enfance de la Ville, vous contribuez concrètement au fonctionnement et à la qualité des services rendus aux familles. -> Descriptif du poste : Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable du Pôle Petite Enfance. Vous assurez un rôle central de coordination administrative, financière et organisationnelle, en lien étroit avec les directions des structures, les partenaires institutionnels et les services municipaux. -> Vos missions principales : - Coordonner le suivi administratif et financier des structures du Pôle Petite Enfance - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'exécution des budgets (fonctionnement et investissement) - Coordonner la programmation annuelle des dépenses investissement et piloter les dossiers de subventions, en lien avec la CAF, les services techniques et les prestataires - Assurer le suivi budgétaire sur le logiciel Civil Finance (commandes, factures, livraisons) - Coordonner et transmettre les données financières, de[...]
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Emploi Social - Services à la personne
Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, ainsi que de leur famille. Elle accueille 116 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion - Pôle Parentalité Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services, la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 2 éducateurs spécialisés à temps plein (CDD de 4 mois). L'éducateur spécialisé interviendra sur le secteur de MONT DE MARSAN (40). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir dans la mise en œuvre de[...]
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi Négoce - Commerce gros
Cahors, 46, Lot, Occitanie
1 Responsable Ressources Humaines F/H Poste basé à Cahors (46) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. ****** Sous la responsabilité du DRH et dans une équipe dynamique composée de 15 personnes, vous assurez la gestion des ressources humaines de la branche retail, la mise en euvre de la politique de gestion et de développement des Ressources Humaines et vous collaborez avec votre direction pour harmoniser et développer les process RH. Votre rôle principal est de conseiller et d’accompagner[...]
Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire
LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne. RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel SON DIRECTEUR ENFANCE, JEUNESSE, EDUCATION(h/f) Ouvert aux cadres d'emplois des ATTACHES, des REDACTEURS, des ANIMATEURS, des CONSEILLERS ET ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS Membre de l'équipe de direction, vous participez, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, à la définition des orientations en matière d'enfance, de jeunesse, d'éducation et de vie associative et sportive et pilotez la mise en œuvre des projets. Vous assurez la direction et la coordination des services petite enfance, vie périscolaire et scolaire, restauration scolaire, accueil de loisirs, jeunesse et vie associative qui regroupent une cinquantaine d'agents (responsables de service, animateurs, ATSEM, agents administratifs et techniques). A ce titre, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS PILOTAGE DES PROJETS ENFANCE, JEUNESSE ET EDUCATION - Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs - Animer et coordonner le Projet Educatif de Territoire (PEDT) et la Convention Territoriale[...]
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Emploi
Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Atelier chantier d'insertion (SIAE), Médialys salarie des agents en insertion pour des missions d'accueil, information, gestion de flux, médiation sur le réseau des transports en commun de l'agglomération lyonnaise. Médialys accompagne 200 agents en transition professionnelle dans leur parcours afin qu'ils puissent évoluer vers une formation et/ou l'emploi durable. Nos salariés en transition bénéficient d'un accompagnement global, renforcé et personnalisé, leur permettant de construire et valider un projet professionnel, de répondre à certaines difficultés sociales (logement, santé, .), d'identifier et de franchir les différentes étapes (formation, immersion, entretiens d'embauche.) vers l'emploi durable. Principales Missions Intégré.e au pôle accompagnement, le/la CIP est sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle accompagnement. Il/elle travaille, au quotidien en lien étroit avec ses 4 collègues CIP et une travailleuse sociale spécialisée sur les problématiques de logement et de santé. La mission principale est d'assurer l'accompagnement individuel et collectif des salariés dans l'accès à la formation et à l'emploi durable. Missions : - Appui dans la recherche[...]
Assistant / Assistante de direction
Emploi
-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Référence CSP: O082251/117001156 LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 43 000 habitants RECHERCHE UN ASSISTANT DU PÔLE ECONOMIE EMPLOI TOURISME H/F à temps complet (35h), Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD d'un an - Catégorie B ou C (filière administrative) Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre...Une agglomération qui pousse...Un territoire organisé et ambitieux... Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! Le Pôle Economie Emploi Tourisme de la Communauté de communes Grand Sud Tarn & Garonne est constitué d'une quinzaine d'agents (en hausse durant la saison estivale avec le recrutement de saisonniers) en charge de l'économie et de l'emploi, des zones d'activités ainsi que du tourisme. VOS MISSIONS Aux côtés du Directeur du Pôle Economie Emploi Tourisme, vous interviendrez dans l'ensemble des affaires administratives liées à l'organisation et la gestion du Pôle Economie Emploi[...]
Intervenant / Intervenante d'action sociale
Emploi
Écouen, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : -Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). -Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. -Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) ainsi que d'une nouvelle Entreprise à but d'emploi (EBE). Cette dernière développe[...]
Intervenant / Intervenante d'action sociale
Emploi
Écouen, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : -Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). -Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. -Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) ainsi que d'une nouvelle Entreprise à but d'emploi (EBE). Cette dernière développe[...]
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Emploi
Persan, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : -Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). -Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. -Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) ainsi que d'une nouvelle Entreprise à but d'emploi (EBE). Cette dernière développe[...]
Aide-soignant / Aide-soignante
Emploi
Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Rejoignez le Pôle Adultes Henri Cros au sein de la structure MAPHV-FAM Las Canneles (10 places FAM et 30 places MAPHV) MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, l'aide soignant (e) assure l'accompagnement de personnes accueillies (éducatif, social, médico-social, sanitaire). Sous l'autorité du directeur de Pôle et sous la responsabilité du Chef de Service, Ses missions principales, dans le respect des droits et de la dignité de la personne accueillie, sont : * Préparer et rédiger les projets personnalisés des personnes et avec les personnes dont vous aurez la référence. * Participer à la mise en place des actions de l'ensemble des projets personnalisés. * Assurer la continuité de l'accompagnement éducatif. * Assurer la continuité des soins, en absence de l'infirmier(e) et dans le cadre des protocoles mis en place. * Participer à un travail de recherche, de réflexion et d'analyse de pratiques. * Se former en permanence pour s'adapter à l'évolution des pratiques. CONDITIONS D'EXERCICE * CDI Temps partiel - CCNT 66 - 413 * Temps de travail : 0,71 ETP internat (annualisé) [...]
Infirmier / Infirmière de soins généraux
Emploi Hôpitaux - Médecine
Commercy, 55, Meuse, Grand Est
Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné.). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes[...]
Technicien / Technicienne de mesure de la qualité de l'eau
Emploi Administrations - Institutions
Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Au sein du service Etudes/Travaux du Pôle Eau & Assainissement, le-la technicien-ne études et travaux participe à la programmation, à la conception et au suivi des opérations de renouvellement de réseaux d'eau potable d'eaux usées et d'eaux pluviales urbaines sur les 37 communes du territoire. En collaboration avec les responsables des différents services, Il-Elle doit être en mesure d'assurer le suivi en maitrise d'œuvre interne ou externe des différents projets. Il-Elle contribuera grâce à ses propositions à la démarche d'amélioration de la qualité initiée par le Pôle et à la bonne gestion des différents patrimoines. Missions : Pilotage des projets - Participer à la programmation pluriannuelle d'investissement en lien avec les schémas directeurs et les budgets associés. - Accompagner les services dans la phase état des lieux et les diagnostics des différents patrimoines - Réaliser, mener et suivre les projets depuis la conception jusqu'à la réception. (Moe interne ou externe) - Proposer des choix techniques et économiques adaptés dans le cadre de la création et/ou de la réhabilitation des réseaux. Suivi des travaux - Connaître et vérifier les différentes pièces[...]
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
Emploi Tourisme - Loisirs
Nîmes, 30, Gard, Occitanie
Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisirs. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions[...]
Directeur / Directrice centre de loisirs
Emploi Social - Services à la personne
Trévoux, 14, Ain, Normandie
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E RESPONSABLE DE CENTRE SOCIAL EN CDI - PA43 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, l'épicerie social et solidaire, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Animation recrute un.e responsable pour son Centre Social Aragon, à temps plein en CDI, dont le descriptif de poste est le suivant. Missions principales Sous la hiérarchie de la Directrice du Pôle Animation Sociale, vous gérez la structure dans sa globalité vous : - êtes chargé.e de la conception et de la conduite du projet d'animation globale articulé à la vie locale, - assurez le développement de la dynamique participative au sein du centre social et du territoire et l'implication des habitants dans tous les projets de l'association, - garantissez le management de l'équipe autour du projet social et assurez la gestion des ressources humaines salariées et bénévoles, - obtenez et[...]
Chargé / Chargée de mission développement territorial
Emploi
Nîmes, 30, Gard, Occitanie
Au sein du Pôle Développement Territorial, vous serez dédié/e à mi-temps à la politique Petite Enfance et à mi-temps au développement territorial. Activités principales de l'emploi : Volet Petite Enfance (50%) - Pôle Ingénierie Piloter et accompagner les collectivités dans le développement de l'offre d'accueil du jeune enfant (accueil individuel et collectif) dans le cadre de la mise en œuvre du service public de la petite enfance; Participer à la mise en œuvre des politiques nationales et départementales Petite Enfance (SDSF, CTG, schémas de maintien et de développement de l'offre d'accueil du jeune enfant, projets sociaux de territoire) ; Animer les réseaux de partenaires (EAJE notamment) et développer des partenariats départementaux afin de renforcer les actions dans une logique de prospection, d'accompagnement, de soutien et d'innovation tant en ce qui concerne les accueils individuels que collectifs; Coordonner et suivre les projets des porteurs (guichet unique, appui technique, veille réglementaire) et appui aux dossiers dans le cadre notamment des fonds publics et territoires, du fonds de modernisation des équipements et des plans d'investissement pour l'accueil des[...]
Chargé / Chargée de mission développement territorial
Emploi
Nîmes, 30, Gard, Occitanie
Au sein du Pôle Développement Territorial, vous serez dédié/e à mi-temps à la politique Petite Enfance et à mi-temps au développement territorial. Activités principales de l'emploi : Volet Petite Enfance (50%) - Pôle Ingénierie Piloter et accompagner les collectivités dans le développement de l'offre d'accueil du jeune enfant (accueil individuel et collectif) dans le cadre de la mise en œuvre du service public de la petite enfance; Participer à la mise en œuvre des politiques nationales et départementales Petite Enfance (SDSF, CTG, schémas de maintien et de développement de l'offre d'accueil du jeune enfant, projets sociaux de territoire) ; Animer les réseaux de partenaires (EAJE notamment) et développer des partenariats départementaux afin de renforcer les actions dans une logique de prospection, d'accompagnement, de soutien et d'innovation tant en ce qui concerne les accueils individuels que collectifs; Coordonner et suivre les projets des porteurs (guichet unique, appui technique, veille réglementaire) et appui aux dossiers dans le cadre notamment des fonds publics et territoires, du fonds de modernisation des équipements et des plans d'investissement pour l'accueil[...]
Intervenant / Intervenante d'action sociale
Emploi
Saint-Léonard-de-Noblat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Au sein du Foyer Rural, en tant que Référent/e Familles, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement global des familles en développant des actions collectives et en mobilisant les ressources du territoire. Sous la supervision de la direction et en lien avec l'ensemble de l'équipe, vous avez en charge la réalisation des actions en réponse au projet familles, intégré au projet social développé par l'association. Vos principales missions : 1- Coordination des activités du pôle Familles Identifier les besoins des familles et proposer des projets adaptés dans le cadre du projet familles et de l'Animation Collective Familles (ACF). Planifier, concevoir et évaluer des actions cohérentes avec les dispositifs existants. Suivre le budget du pôle et son exécution. Assurer une veille active pour garantir l'innovation et la conformité des activités. 2- Développement des relations partenariales Fédérer les familles et les partenaires locaux autour des projets du pôle. Collaborer avec les associations, institutions et acteurs du territoire pour co-construire des actions. Contribuer aux événements du centre social pour renforcer la visibilité des projets. 3- Animation[...]
Assistant / Assistante de gestion administrative
Emploi Administrations - Institutions
Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Référence de l'offre : 023-2026-MOB Date de publication : 03/02/2026 Date limite de candidature : 25/02/2026 Type d'emploi : Emplois saisonniers Catégorie : C Cadre d'emplois : Adjoint administratif Temps de travail : temps complet Lieu de travail : SMPBA - 8 rue des Pontots 64100 Bayonne Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Offre de transports collectifs Permis B souhaité CONTEXTE : Le Syndicat des Mobilités Pays Basque-Adour est l'Autorité Organisatrice des mobilités pour tout le Pays Basque ainsi que pour les communes de Tarnos, Ondres et Saint-Martin-de-Seignanx. Il organise et assure, pour le compte de ses membres, l'exploitation des services de transports réguliers urbains et non urbains, ainsi que les transports scolaires. Le Syndicat des Mobilités recherche pour la Direction Contrats et services de mobilité 3 agents saisonniers sur les périodes suivantes : - 1 saisonnier pour un contrat de 6 mois (du 16/03/2026 au 18/09/2026) ; - 1 saisonnier pour un contrat de 5 mois (du 18/05/2026 au 16/10/2026); - 1 saisonnier pour un contrat de 4 mois (du 18/05/2026 au 18/09/2026). MISSIONS / ACTIVITES : 1. Gestion administrative des dossiers[...]
Agent / Agente de bibliothèque
Emploi Administrations - Institutions
Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire
Le réseau des médiathèques de la Communauté de Communes est en place depuis mai 2020, il est structuré autour d'une tête de réseau, la médiathèque Aliénor, située à Talmont-Saint-Hilaire et de 16 médiathèques de proximité. Le réseau compte 11 salariés et 160 bénévoles. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute un agent pour sa médiathèque de Saint-Avaugourd-des-Landes à raison de 26h15 par semaine du 1er février au 30 avril 2026. Missions : Sous l'autorité de la Directrice du pôle Culture, sport, patrimoine, événementiel et en collaboration avec l'équipe et les bénévoles, vous assurez les missions liées à l'accueil des usagers, à la gestion des animations et partenariats, ainsi qu'à la gestion des collections intercommunales. Au titre de votre mission d'accueil, vous réaliser les tâches suivantes : - Accueillir, conseiller et orienter les différents publics ; - Gérer et valoriser l'offre documentaire : rangement, tables thématiques, facing, désherbage, coups de coeur en ligne ; - Transmettre les propositions d'acquisition au pôle collection ; - Traiter les réservations, la boîte retour, la navette, gérer[...]
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Emploi
Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire
Pour son site de l'ESAT, établissement du Pôle adultes de LADAPT CHER, LADAPT CHER-ESAT permet d'accompagner vers l'emploi des travailleurs Handicapés d'ESAT avec comme objectif l'insertion en entreprise. Pour cela, il s'appuie sur des activités au sein de l'ESAT, autour de la sous-traitance industrielle, des activités de conditionnement et d'un atelier de sérigraphie. LADAPT, et plus localement LADAPT CHER, portent une réelle dynamique d'insertion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises. L'équipe de l'ESAT est composée de moniteurs d'ateliers qualifiés, d'un éducateur spécialisé, d'un chargé d'insertion et d'une monitrice éducatrice chargée des activités de la Section Annexe à l'ESAT (SAESAT). L'ESAT fait partie d'un ensemble d'établissements et services composant LADAPT Cher qui permettent d'accompagner des personnes en situation de handicap à partir de 2 ans, avec le pôle enfant (IEM et SESSAD) jusqu'au grand âge, avec le pôle adulte (ESAT, FH, SAVS, Résidence Autonomie et SAAD). Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service de l'ESAT, le chargé d'insertion professionnelle accompagne les personnes[...]
Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion
Emploi Social - Services à la personne
Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France
L'association APRÉMIS recrute UN.E ENCADRANT.E TECHNIQUE D'INSERTION pour son Atelier Chantier Insertion Bâtiment second oeuvre Pour le Pôle Insertion vers l'Emploi / En CDD de remplacement Dans le cadre d'un remplacement temporaire (arrêt maladie), le Pôle Insertion vers l'Emploi recrute un.e encadrant.e technique d'insertion pour encadrer des salariés en insertion professionnelle lors des interventions sur les chantiers. Missions principales : Le/l'encadrant technique devra encadrer des salariés en insertion sur des activités supports du Bâtiment Second-œuvre en lien avec le chef de service des ACI. - Organiser, assurer la mise en place fonctionnelle des chantiers et réaliser des travaux de peinture, plâtrerie, isolation intérieure et extérieure, pose de revêtements de sols auprès des client (particuliers, associations, entreprises ou collectivités locales) - Contrôler le travail effectué et si besoin remédier aux imperfections avec les salariés. - Veiller au bon déroulement des activités en respectant le temps imparti et la qualité du travail. - Garantir l'exécution des taches selon la règlementation en vigueur. - Être responsable du matériel professionnel[...]
Forum découverte des métiers petite enfance et animation
Conférence - Débat
Saint-Vincent-de-Tyrosse 40230
Le 28/02/2026
Tu souhaites travailler dans une crèche, devenir assistante maternelle ou encore travailler dans un centre de loisirs ? Tu recherches des informations sur le BAFA, BAFAD ou le BPJEPS ? Tu voudrais connaitre les opportunités d'emplois sur le territoire ? Tu recherches l'avis et les conseils de professionnels ? Alors ce forum est fait pour toi ! C’est une matinée 100% dédiée aux métiers de la petite enfance, de l’enfance et de la jeunesse. INFORMATIONS Samedi 28 février à Pôle Sud, Saint-Vincent-de-Tyrosse de 9h30 à 12h30 En partenariat avec MILO, France Travail … Venez avec YÉGO : ligne 1A, 1B et 2 Cet évènement est ouvert à tous : étudiants, personnes en recherche d’emploi, en reconversion professionnelle …
Assistant / Assistante de gestion d'entreprise
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Pujaudran, 32, Gers, Occitanie
Garonne Emploi, c'est bien plus qu'un simple groupement d'employeurs. Nous sommes une véritable communauté professionnelle, engagée et innovante, qui place l'humain au cœur de ses priorités. Implanté dans la région Occitanie, nous nous distinguons par notre approche moderne et collaborative, où chaque membre de notre équipe est un acteur clé de notre succès collectif. Notre mission ? Accompagner nos adhérents dans leurs défis quotidiens en leur proposant des solutions RH sur mesure, tout en offrant à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et épanouissant. Chez Garonne Emploi, nous croyons en la puissance des synergies et en l'importance de cultiver un esprit d'équipe solide. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise inclusive, où la diversité est une richesse et où chaque voix compte. Rejoignez nous et devenez partie intégrante d'une aventure humaine unique, où performance rime avec bien-être au travail. 1. Pôle Ressources Humaines & Social Recrutement : Gestion du processus : réception, présélection, entretiens et suivi des réponses. Administration du personnel :Mise à jour des dossiers salariés et gestion des documents liés à l'embauche et[...]
Chef / Cheffe de service socioéducatif
Emploi
Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
L'association Juralliance recrute pour ses structures éducatives du pôle Protection de l'Enfance (MECS Chez Nous et MECS Accueil et Soleil) : Un(e) Chef(fe) de Service Educatif Missions : - Sous l'autorité du directeur, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, vous inscrirez votre action dans l'esprit des lois régissant le secteur. - Vous serez responsable de la mise en œuvre et de l'évolution du projet d'établissement. - Vous assumerez l'animation et la gestion des équipes pluridisciplinaires (Elaboration et Gestion de Plannings - RH - Horaires - Entretiens professionnels, Recrutement .). - Vous soutenez et fédérez les équipes. - Vous accompagnerez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés des jeunes confiés, assurerez leur cohérence et leur suivi, garantirez la qualité des prises en charge et du lien avec les familles et les partenaires, vous garantirez un suivi rigoureux des budgets alloués à l'établissement. - Vous assurerez des astreintes cadres par roulement au sein du Pôle protection de l'enfance. Profil : - Expérience significative dans le même type de poste. - Connaissance du public et maîtrise de l'évolution[...]
Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes
Responsable H/F de l'Unité Territoriale d'Action Sociale (UTAS) de SAINT-QUENTIN - Pôle Enfance Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter la mise en œuvre, au niveau de l'Unité territoriale d'action sociale (Utas), des politiques départementales du champ social et de la solidarité dans les domaines suivants : - Aide à la famille et à la personne, - Enfance, - Insertion, - Logement, - Personnes âgées, - Personnes handicapées, - Santé Activités : Piloter, encadrer, animer son unité territoriale (organisation, réunions, information/communication, Projet de territoire.) avec les Responsables adjoints et local. Assurer la fonction d'encadrement dans le respect des orientations institutionnelles (cf. référentiel sur la fonction d'encadrement) : - Participer à la transversalité des politiques, à l'interactivité des directions, services et Utas de la DGAAS, au partenariat, Garantir entre le territoire et les services centraux, la coordination, l'organisation, la mobilisation des ressources communes, les échanges d'informations, la coopération, l'évaluation, la réflexion. Piloter les Ressources Humaines[...]
Interface de communication
Emploi
Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1
1. Pôle Langue des Signes Développer des activités spécifiques pour la communauté Sourde dans le cadre du Projet CARBET EXTRAORDINAIRE, PARENTALITE ou encore KFE SIGNE. Intervenir des traductions ponctuelles en tant qu'interface de communication 2. SERA'VENIR : 50% du poste Rencontrer la communauté Sourde, communauté en situation d'isolement et de précarité, majoritairement sans emploi ni activité. Mobiliser des adultes Sourds autour de leur autonomie et leur insertion en les inscrivant au programme SERA'VENIR. Proposer des ateliers découvertes de la langue des signes française à tous les participants du programme. Proposer des actions de formation en lien avec leur besoin d'autonomie à tous les participants. Proposer des ateliers ludiques et créatifs afin de développer les liens sociaux à l'ensemble des participants Accompagner les participants dans leur intégration linguistiques (autre que LSF). Accompagner les publics allophones dans leur intégration sociale 3. Pôle Animation Vous serez amené(e) à proposer des activités pour enfants ou adultes, en Langue des Signes Française dans le cadre des animation scolaire, périscolaire ou extrascolaire du Pôle Animation. Savoir -[...]